デジタル部門キャリア採用特設ページ

働く人々

東京海上グループのデジタル部門で働く人々のバックグラウンドや働き方などについてご紹介

※2022年6月時点 デジタル部門キャリア入社者アンケートより集計

デジタル部門への転職時の平均年齢
平均35歳

最年少は27歳、最年長は44歳と幅広い年齢で入社

転職時の平均年齢グラフ
転職時の平均年齢グラフ
前職

職種

職種グラフ
企画・管理職
事業開発やマーケターなど
技術職
エンジニアやデータサイエンティストなど
専門職
ベンチャーキャピタリストなど

業種

業種グラフ
情報通信業
通信キャリアやインターネットサービスなど
製造業
自動車メーカーや製薬会社など
デジタル部門での
働き方やライフスタイル
8割が1週間休暇を年2回取得
3人に1人が副業でスキルアップ
自由な服装で出社 8割
平均出社回数 週1.7回
入社後のギャップ

デジタル部門に入社した人たちが感じた、
「歴史ある大企業なのに / 保険業界なのに」
意外なギャップの数々