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FAQ

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Q
応募から入社までの選考プロセスについて教えてください。
A
一般的な選考の流れは以下の通りです。
書類選考→筆記試験・面接(2〜3回程度)・健康診断→内定
Q
入社後の処遇について教えてください。
A
入社時の処遇は、経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。
Q
休暇について教えてください。
A
完全週休2日制(土日)で、祝日・年末年始はお休みです。
その他、年次有給休暇(初年度13日・次年度以降20日)、5日間の特別連続有給休暇(年2回取得)、育児休業制度、介護休業制度、リフレッシュ休暇などが整っています。
Q
キャリア採用ではどんな能力を求められますか?
A
部門によって異なりますが、資産運用部門では、数理的な素養や英語力が必要となります。また、法務部門では、LLM、弁護士資格や法務知識などを求めます。詳細は、募集要項でご確認ください。
Q
キャリア採用に関する問い合わせはどこにすればよいですか?
A
当社キャリア採用に関する問い合わせは下記E-mailにて受け付けております。
[お問い合わせ先] marine@tcshaken.co.jp
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