当社では採用や研修を担当する人事企画部のみならず、
プロジェクトリクエスト制度※を利用して全国から集まった有志が
人事企画部と協力して、皆さんが当社で幸せなキャリアを歩めるように、
研修や各種コンテンツの提供などの取り組みを行っています。

※社員が所属部署を問わず、現在の業務を担当したまま他部署のプロジェクトに参画できる仕組み。新たな「社員の挑戦を支える仕組み」として、2020年度より取組みを開始。発意ある社員の「こうしたい」という想いを実現し、日常業務とは異なる視点からの経験を積むことによる能力アップや、描くことができる「なりたい姿」の幅を広げていくことを目指し、さらには多様な意見を取り入れることで各プロジェクトの意思決定の質の向上を目指すもの。

多忙を極める現業を担いながらも、COBへ参画した理由とは？
キャリア採用者チームとして具現化したかった熱い想いとは？

社内副業を活用して当プロジェクトに参画した想いを探る。 また、受入職場向けへの支援施策を通じて得た気づきや、 今後どのようなミライを実現したいのかインタビュー。